Die Abteilungen Landwirtschaft und Innovation der Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin suchen gemeinsam eine*n Mitarbeiter*in. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (38,25 Std./Woche), bis voraussichtlich 31.5.2026.

Inhaltlich geht es darum, zwei mehrjährige Projekte zu beschleunigen, bei denen beide Ressorts – also Landwirtschaft und Innovation - eine gemeinsame Schnittmenge haben. Im Fokus stehen die Themen "Alternative Proteine" sowie "Digitalisierung in der Landwirtschaft", deren Förderung, Beschleunigung und Umsetzung zu den Aufgaben zählen. Die Landwirtschaft nachhaltig zu gestalten, geht nicht ohne die Entwicklung und den Einsatz innovativer Methoden und Schlüsseltechnologien.

 

 

Über uns

Die Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin vertritt die Interessen der Niederlande in Deutschland und fördert die Beziehungen zu Deutschland in einer Vielzahl von Bereichen. Dies geschieht im Team von lokalen und entsandten Kolleg*innen aus verschiedenen niederländischen Ministerien. Insgesamt 65 Mitarbeitende sind bei uns tätig.

Das Landwirtschaftsteam (LVVN) und das Innovationsteam (IA) vertreten jeweils die niederländischen Fachministerien in Deutschland (und der Schweiz). Wir pflegen intensive Kontakte zu den Regierungen beider Länder, zu niederländischen und lokalen Unternehmen, Forschungsinstituten und Organisationen der Zivilgesellschaft. Die wichtigsten Bereiche für die ausgeschriebene Stelle sind: Innovation, Technologie und Landwirtschaft.

Beide Teams sind integraler Teil der Niederländischen Botschaft und werden vom Landwirtschaftsrat beziehungsweise vom Innovationsrat geleitet.

 

Profil

Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team, wobei du Energie aus dem schnellen Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten schöpfst. Du bist pragmatisch, lösungsorientiert, hands-on und kannst gut mit der Unvorhersehbarkeit der verschiedenen Tätigkeiten umgehen, was bedeutet, dass der Druck manchmal hoch ist. Du verlierst die Qualität nicht aus den Augen. Du bist integer und kannst gut mit vertraulichen Informationen umgehen. Du kannst gut in verschiedenen Rollen agieren und hast die Interessen der Botschaft im Blick. Kurzum: Du bist ein*e perfekte*r Projektmanager*in.

 

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Entwicklung von zwei mehrjährigen Projekten. Du beaufsichtigst, begleitest und unterstützt diese im Bereich der Alternativen Proteine sowie der Digitalisierung in der Landwirtschaft;

• Du pflegst Kontakte und baust ein Netzwerk auf, sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden.

 

Für die „Digitalisierung in der Landwirtschaft“:

• vertrittst du zusammen mit Kollegen*innen aus dem LVVN-Team die Botschaft in einem Kooperationsprojekt mit anderen Organisationen und pflegst die Kontakte auch zu anderen Netzwerken, zum Beispiel in Bayern; Du bist Teil des Kernteams für die kommende AGRITECHNICA, trägst zur Umsetzung von Programmkomponenten bei und du bist Ansprechpartner*in für die Messeorganisation, inklusive der Budgetierung.

 

Für das Programm „Alternative Proteine“:

• Du betreust gemeinsam mit Kollegen*innen aus dem LVVN-Team das Kooperationsprojekt „Partners for International Business (PIB) Alternative Proteine Deutschland“; Du organisierst/koordinierst die in diesem Zusammenhang durchgeführte Marktstudie.

• Du bist verantwortlich für die Budgetüberwachung und arbeitest dabei mit der Finanzbuchhaltung zusammen.

 

Anforderungen/Qualifikationen

• Abgeschlossene akademische Ausbildung;

• 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung erforderlich;

• Gute Kenntnisse in Niederländisch(C1), Deutsch und Englisch (B2);

• Kenntnisse/Erfahrungen mit Projektmanagement, Innovationsprozessen und Digitalisierung/Schlüsseltechnologien sind wünschenswert;

• Affinität zu landwirtschaftlichen Themen wird empfohlen;

• Arbeitserfahrung in einem deutschen oder niederländischen Ministerium, einem Unternehmen, einer Forschungseinrichtung oder einer diplomatischen Vertretung sind wünschenswert.

 

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

• Ein vom niederländischen Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten eingestuftes Gehalt in Lohngruppe 8 ab € 4.868,- bis € 7.303,- brutto pro Monat für 38,25 Stunden/Woche, abhängig von Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen.

• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

 

Sonstiges

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 31. Mai 2026 befristet.

Die Tätigkeit fällt unter die Regelung über die Rechtsstellung von Ortskräften (RLW - Rechtspositieregeling lokale werknemers) des niederländischen Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten.

Ein VOG (oder ein deutsches Führungszeugnis) ist bei Dienstantritt vorzulegen. Ein Sprachtest kann Teil des Auswahlverfahrens sein.

 

KONTAKT – bei Rückfragen / BEWERBUNG

Interessent*innen werden gebeten, bis spätestens 18. Mai 2025  ihr Motivationsschreiben und ihren Lebenslauf an die folgende E-Mailadresse zu schicken: jack.vera@minbuza.nl  

Dabei bitte als Betreff/Subject das Folgende angeben: Familienname/Vorname/ Mitarbeiter/in Landwirtschaft/Innovation Abteilungen.

Ganz besonders wichtig ist es uns, dass du in deinem Bewerbungsbrief auf die nachstehenden drei Fragen eingehst, es genügen 150 Wörter pro Antwort:

1)    Erkläre in deinem Anschreiben kurz, warum aus deiner Sicht die Beschleunigung der Projekte Alternative Proteine sowie Digitalisierung in der Landwirtschaft nötig ist und wie du dazu beitragen möchtest.

2)    Welche Eigenschaften braucht ein Projektmanager deiner Meinung nach und warum?

3)    Teamarbeit ist sehr wichtig. Welche Rolle spielst du in einem Team und warum?

 

Wir freuen uns auf deine Antworten und deine Unterlagen.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren aufgenommen.

 

Das Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten setzt sich aktiv für Diversität und Inklusion ein. Dies tun wir, indem wir bei der Zusammensetzung unseres Personals auf Vielfalt achten und die Unterschiede zwischen unseren Mitarbeitenden optimal nutzen. In unseren Teams und bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden streben wir nach Diversität in Bezug auf Alter, Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, physischer und psychischer Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung sowie sozialer Herkunft.

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!