Vacature – Assistent Politieliaison – Tirana - Albania
Vacature – Assistent Politieliaison – Tirana
Wil je werken op het snijvlak van internationale samenwerking, politie en justitie? De Nederlandse ambassade in Tirana zoekt een assistent voor de politieliaison om bij te dragen aan de bestrijding van internationale criminaliteit en te fungeren als contactpersoon tussen Nederland en Albanië en Kosovo. Je werkt in een internationale omgeving, ondersteunt de politieliaison en houdt je bezig met informatie-uitwisseling, verzoeken om rechtshulp, netwerkopbouw en administratieve ondersteuning.
Functiebenaming Assistent Politieliaison
Post: Tirana
Functieniveau: Schaal 7
Aantal uren: 40
__________________________________________________________________________
SPECIFIEKE FUNCTIE-INFORMATIE
De politiepost in Tirana is de link tussen de Nederlandse politie en justitie en Albanië en Kosovo. Als assistent van de politiepost in Albanië draag je bij aan de bestrijding van internationale criminaliteit. Dit geschiedt door te bemiddelen bij rechtshulpverzoeken, snelle en betrouwbare uitwisseling van operationele (gevoelige) informatie, het ontwikkelen en onderhouden van het netwerk en het verstrekken van trends en analyses. Administratieve taken en evt. tolk- en vertaalwerkzaamheden behoren tot de werkzaamheden en bij afwezigheid van de politieattaché, voor zover mogelijk, het waarnemen van de postwerkzaamheden.
De politiepost bestaat uit een politieattaché die namens de Nederlandse politie geaccrediteerd is voor bovengenoemde landen. Je werkt onder leiding van de politieattaché maar valt onder het lokaal aangenomen personeel van de ambassade.
__________________________________________________________________________
B.1.1 RESULTAATGEBIEDEN
Externe partijen zijn adequaat en correct te woord gestaan en vragen en verzoeken zijn doorgezet/afgehandeld
Er is een juiste inschatting gemaakt van belang en urgentie
Voortgang en afhandeling is bewaakt en er is tijdig gerappelleerd
Informatie is adequaat versterkt
Secretarieel (administratief) beheer is op orde conform afspraken en richtlijnen
Administratieve, logistieke en organisatorische processen en procedures zijn nauwgezet gevolgd
Verslaglegging is adequaat verzorgd
Werkdossiers zijn aangelegd en bijhouden
Agendabeheer en postbusbeheer is op orde conform wensen leidinggevende
Verbanden tussen verzoeken/vragen zijn gelegd en belangen/consequenties zijn goed ingeschat
De intern-externe spilfunctie is adequaat ingevuld
De werkdossiers zijn adequaat gecontroleerd op bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid.
__________________________________________________________________________
B.1.2 TAKEN
Vastleggen en bewerken van recherche-inlichtingen en rechtshulpverzoeken in het politiesystemen
Overzicht van lopende zaken verzorgen, het bewaken van de voortgang, het signaleren en rappelleren bij afhandeling van zaken en de politieattaché hier proactief bij betrekken
Onder aansturing van de politieattaché fungeren als schakel/contactpersoon naar de interne organisatie en externe omgeving
Inschatting van belang en urgentie, leggen van verbanden en afweging consequenties van handelen
Verzorgen van het gezamenlijke agendabeheer, bijhouden, vastleggen en bewaken van afspraken en het leggen en onderhouden van contacten met relevante politie- en justitiefunctionarissen in Nederland en het werkgebied
Organisatie van inkomende delegaties, vergaderingen, recepties, werklunches en -diners
Opstellen van beleidsnotities en input aanleveren voor strategiedocumenten over het vakgebied in afstemming met de politieliaisons
Bijwonen van afspraken en evenementen en vertegenwoordigen van de Nederlandse politie bij afwezigheid van de politieliaisons
Ondersteunen, meedenken en organiseren van trainingen voor de lokale politiediensten, als de werkdruk dit toelaat.
__________________________________________________________________________
B. 1.3 KENNIS- EN VAARDIGHEIDSVEREISTEN
Je bent dienstverlenend, proactief, accuraat en goed in staat werkzaamheden zelfstandig te plannen en kan op meerdere borden tegelijk schaken. Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan, bent organisatie- en intercultureel sensitief en effectief in de communicatie met collega’s en derden. Je bent positief ingesteld en draagt actief bij aan een ‘can do’ werksfeer.
Kennis van managementondersteunende werkwijzen en methodieken, secretarieel beheer en algemeen secretarieel-administratieve procedures en voorschriften
Kennis van reguliere documentatie- en archiveringstechnieken
Vaardigheid in het ontvangen en correct te woord staan van derden en medewerkers
Vaardigheid in het verzamelen en inzichtelijk maken van gegevens en het genereren van (management)informatie
Vaardigheid in het secretarieel-administratief beheer, in coördineren van informatiestromen en -processen (en in het daarbij afwegen van consequenties, belangen, prioriteiten e.d.)
Vaardigheid in het fungeren als schakel tussen leiding en derden (intern politie, ambassade en extern buitenlandse relaties)
(Enig) inzicht in ambtelijke en politieke belangen en gevoeligheden, in primaire processen, in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen
In staat om binnen korte tijd specifieke kennis van justitiële systemen, relevante wetgeving en de lokale context eigen te maken
Goede beheersing van de Windows gestuurde MS-office programma’s zoals Word, Excel en Outlook.
Kennis van wet- en regelgeving en politieprocedures is een pré
Ervaring met werken in een internationale context is een pré
Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Albanese, Nederlandse en Engelse taal.
__________________________________________________________________________
B.2 COMPETENTIES
Doorzettingsvermogen: blijft zich, ook bij weerstand of hindernissen, inspannen om een doel te bereiken
Klantgerichtheid: houdt rekening met de behoeften en belangen van anderen
Accuraat werken: werkt nauwkeurig
Flexibiliteit: past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven
Initiatief: begint uit zichzelf, is niet afwachtend
Stressbestendigheid: blijft effectief functioneren onder spanning
Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel
Analytisch vermogen: selecteert juiste informatie uit diverse bronnen
Grote mate van zelfstandigheid.
__________________________________________________________________________
B.3 WERK- EN DENKNIVEAU VAN DE FUNCTIE/ AANVULLENDE OPLEIDINGEN EN KENNIS
Werk- en denkniveau: MBO-niveau
Ervaringsniveau: Enige relevante ervaring
Veiligheidsonderzoek
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
__________________________________________________________________________
C.WERKOMGEVING
Het kantoor van de politiepost is onderdeel van de ambassade waarvan de Chef de Poste de integraal manager is. De ambassade in Tirana is een post van middelgrote omvang met een aantal uitgezonden medewerkers en diverse lokale medewerkers. In nauwe samenwerking met diverse ketenpartners in Nederland en Albanië zet de ambassade zich in voor de belangen van het Koninkrijk der Nederlanden in de Albanië op politiek, consulair en economisch vlak.
De ambassade is gelegen in een prettige wijk in het centrum van Tirana. Tweewekelijkse personeels- en regelmatige afdelingsvergaderingen en evenementen dragen bij aan een gelijkwaardige deelname van alle medewerkers in het ambassadeteam. De voertaal is Engels.
__________________________________________________________________________
D. TYPERING – MEDEWERKER
De medewerker is klantgericht
De medewerker kan plannen en organiseren
De medewerker is organisatiesensitief
De medewerker is representatief
De medewerker kan goed samenwerken
De medewerker is flexibel
__________________________________________________________________________
E. OVERIGE INFORMATIE
Salariëring: Schaal 7 voor lokaal aangenomen werknemers op de ambassade in Albanië (conform RrLok (Rechtspositieregeling lokaal in dienst genomen werknemers) en de PUW (postuitwerking) voor Albanië
Je treedt in dienst van de Nederlandse ambassade in Albanië ten behoeve van de ondersteuning van de politieattaché (liaison officer) van de Nederlandse Politie.
__________________________________________________________________________
Sollicitatiedeadline:
Stuur uw sollicitatie, inclusief cv en motivatiebrief, uiterlijk 11 februari 2026 naar TIR@minbuza.nl. Vermeld in het onderwerp van uw e-mail dat u solliciteert naar de functie van Assistent Liaison Politie.
Heeft u vragen over de vacature? Neem dan uiterlijk voor 4 februari 2026 contact op met TIR@minbuza.nl.